23 سبتمبر 2013
افتتح صباح يوم الاثنين بطرابلس أعمال الملتقى التدريبي السنوي الأول للتميز الإداري والمؤسسي تحت شعار (تقييم الأداء المؤسسي وفق النموذج الأوروبي للتميز الإداري EFGM) وبإشراف مؤسسة ” أصول ” للتدريب والاستشارات ، والجامعة الألمانية الأردنية ، وبدعم من جمعية المصارف الليبية . وحضر الجلسة الافتتاحية للملتقى وزير العمل والتأهيل السيد ” محمد سوالم ” ، ووكيل وزارة التخطيط السيد ” عبد اللطيف التونسي ” ، ورئيس مجلس إدارة مؤسسة ” أصول ” للتدريب والاستشارات السيد ” حسام أمين “. ويستهدف الملتقى الذي تواصل على مدى ثلاثة أيام 23_24_25..مرشحي الوزارات ومؤسسات القطاع العام و الخاص في ليبيا من خلال تلقى مجموعة من المحاضرات والمداخلات الحوارية ذات العلاقة بالمفاهيم والمبادئ الأساسية للتميز . ويهدف الملتقى التدريبي السنوي الأول للتميز الإداري والمؤسسي إلى تحقيق نتائج متوازنة في تحمل المسؤولية والقيادة برؤية وإلهام ونزاهة ، وبناء الشراكات والارتقاء بانتاجية العمل . ويشمل برنامج الملتقى التدريبي عرضا لنهج منظم لمراجعة أداء أية مؤسسة أو قطاع عام ، وآلية تسجيل النقاط الخاصة بجائزة التميز التابعة للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة وخطط المراجعة والتقييم الأخرى ، إلى جانب المساهمة في قيادة التغيير وإدارة مشاريع التحسين في مؤسسات القطاع العام و الخاص . كما يشمل برنامج الملتقى التدريبي الذي يثريه مجموعة من الخبراء العرب المتخصصين في الاستشارات والتدريب بإلقاء محاضرات وعقد مناقشات حوارية مصحوبة بعرض ضوئي تركز بالخصوص حول المفاهيم والمبادئ الأساسية للتميز والتي تمثل القاعدة الأساسية لتحقيق التميز المستدام لأية مؤسسة أو قطاع عام ، إضافة إلى إطار عمل تقييم ديناميكي فعال وأداة إدارية قوية تمثل العمود الفقري الذي تستند إليه المؤسسات والقطاعات خلال معالجتها للتحديات التي تواجهها والتغلب عليها من أجل إنجاز ما تتوق إليه من تميز مستدام